Виза H-2B (сезонная работа в США в сфере обслуживания, неквалифицированный труд, преимущественно обслуживающий персонал гостиниц и курортов) выдается на срок 6-9 месяцев (в соответствии с длительностью контракта).
Виза может быть продлена на срок до трех лет (в этом случае работник может продлить контракт или оформиться к другому работодателю).
Работать предстоит только у того работодателя, на которого оформлен рабочий контракт, дополнительное трудоустройство не разрешается, необходимо покинуть США после окончания срока действия контракта и визы в течение 10 дней.
Рабочая неделя в среднем составляет 35-45 часов. Оплата труда – от 6,5 до 8 долл. США в час.
В подборе проживания содействует принимающая сторона, однако количество мест ограничено. Средняя стоимость проживания – от 60 до 150 долларов в неделю, которая может вычитаться из зарплаты в случае, если работник проживает в комнатах, принадлежащих работодателю. Стоимость проживания в курортных зонах может достигать от 300 до 550 долл. в месяц. Расходы на питание составляют в среднем 150 долл. в месяц (в зависимости от особенностей питания).
На работу могут оформляться граждане не только России, но и других стран СНГ.
Стоимость программы –1650 долл. США
+ консульский сбор (100 долл.)
+ авиабилет (550-900 долл.)
+ медицинская страховка (250 долл. США)
Процедура оформления на работу:
Собеседование с кандидатом. В случае успешного прохождения собеседования заключается договор и оплачивается регистрационный взнос 15000 руб.
Подготовка и отправка пакета документов в США.
Американская сторона высылает информацию о рабочем месте.
Оплачивается полная стоимость программы (1150 долл.), оплата переводится в США.
Документы отправляются на одобрение Министерства труда США.
После получения одобрения от Министерства труда США документы отправляются в Иммиграционную службу США.
После одобрения Иммиграционной службы США петиции от работодателя, разрешение на работу высылается в Посольство для назначения собеседования.
Готовится пакет документов и назначается дата собеседования. Собеседование проводится либо в консульстве по месту жительства, либо в консульстве, где проходит собеседование основная часть группы.
По факту успешного прохождения собеседования формируются группы для выезда в США, бронируется и оплачивается авиабилет.
По приезду в США работникам оформляется Social Security Card (документ, необходимый для зачисления зарплаты на территории США).
В случае отказа в визе удерживается 400 долл. США и консульский сбор Посольства США.
